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1、某企业领导强化两个责任心得体会集团公司党组关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见下发后，*石化公司党委高度重视，认真学习领会精神实质，紧密结合企业实际，认真研究和谋划落实党委主体责任的思路举措，确保实施意见在基层落地生根。一、深化认识，增强履行主体责任的自觉性落实主体责任，前提是深刻理解中央和集团公司党组关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的新部署新要求，进一步增强履行党委主体责任的自觉性和坚定性。一是深刻把握党委主体责任的本质要求。落实党委主体责任，是新一届中央领导集体对加强新形势下反腐倡廉建设作出的重大决策部署。我们必须从落实党要管党、从严治党的高度，不断深化对党委主体责任本质
2、内涵的认识，坚持用中央精神统一思想、明确方向、指导工作，自觉把党风廉政建设放在重要位置，切实担负起这一重大政治责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是全面领会党组实施意见的重要内涵。党组实施意见深刻阐述了落实党委主体责任的4个认识，明确了党委10个方面主体责任和纪委5个方面监督责任，提出了强化责任落实的具体措施，充分体现了党组战略高度的深刻思考和操作层面的精心谋划，为我们找准定位、落实责任指明了方向、提供了遵循。我们要把贯彻落实实施意见作为抓好党风廉政建设的重要措施，切实提高对加强领导、直接主抓、全面落实主体责任的认识，努力做到守土有责，守土负责，守土尽责。三是正确看待反腐倡廉面临
3、的形势任务。当前，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂。从兰州石化情况来看，随着企业的持续发展，对外业务量不断增加，资金运作量逐年增大，利益相关者众多，各方面关系错综复杂，落实党委主体责任比以往任何时候更为紧要。我们必须责无旁贷地担负起抓党风廉政建设的主体责任，把行动落实到集团公司部署的各项任务上来，以更加坚定的态度、更加有力的措施，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业改革发展营造风清气正的良好环境。二、突出重点，切实把主体责任落到实处落实主体责任，核心是要结合实际，以深入推进惩防体系建设为主线，把党委抓党风廉政建设的职责任务贯彻落实到强化干部教育、管控权力运行和惩戒腐败行为的重
4、点环节，着力解决好不想腐、不能腐、不敢腐的问题。一是突出领导干部教育。落实党委抓领导班子和干部队伍建设的主体责任，不断强化领导干部的思想作风建设，切实把党管干部的要求落到实处。今年以来，我们认真学习贯彻集团公司党组关于所属企业党委进一步发挥政治核心作用的实施意见等四个重要文件精神，重新修订了公司相关制度规定，为加强领导班子和干部队伍建设提供了制度保障。制度修订完善后，公司党委的主要任务是抓好贯彻落实。坚持理想信念教育与典型案例警示教育相结合，紧密联系干部的思想和工作实际，加强经常性的学习教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断增强拒腐防变的自觉意识；坚持年度
5、考核与日常动态考核相结合，以安全、环保、质量、廉政、稳定五条底线为主，定期对干部履职尽责和作风状况进行综合分析，严格按公司制度所列举的追责情形对相关责任人进行组织处理，畅通干部队伍出口，下决心解决少数干部中存在的软懒散浮问题；坚持综合监督检查和联系点监督检查相结合，在组织开展全面执纪检查的基础上，选择潜在风险较大的单位作为党风廉政建设联系点，有针对性地加大检查频次和力度，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题做到抓早抓小，防止小毛病演变成大问题。二是突出制度机制建设。坚持以贯彻落实“三重一大”决策制度为根本，以规范“四权”运行为核心，以建立健全制度体系为保障，进一步强化对权力运行的有效制衡。近年来
6、，我们以落实“三重一大”决策制度为突破口，明确了4个方面160余项决策事项，制定了严格的议事规则和决策程序，做到决策事项科目化、数量化、精细化；围绕“四权”运行风险管控，先后在工程、采购、销售、检维修等高危业务领域实行“管办分离”，建立健全了34项与“三重一大”机制相配套的管理制度，有效解决了权力柱状化、自由裁量权大和揽权脱责等问题；深入推进民主管理厂务公开，通过多种形式将决策执行情况在一定范围公布，有针对性地加强效能监察、经济责任审计和专项检查，努力构建上下级之间、业务部门之间和领导班子成员之间相互监督、相互制衡的格局。在“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的权力运行机制上进行探索和实
7、践，努力从源头上预防和遏制腐败行为发生。三是突出腐败行为惩戒。坚持把惩处违纪违规行为作为预防腐败的有力武器，进一步加大查办案件和责任追究力度，强化震慑作用和治本功能。近年来，我们根据企业实际，选调财务、审计等业务部门专业骨干组建了监察中心，对全公司信访举报、案件查处和效能监察实行集中管理，加强公司层面的办案力量，强化了自上而下的监督，特别是去年以来，以贯彻落实中央八项规定为主线，切实加大正风肃纪力度，先后对12名违规违纪的处科级干部进行了党纪政纪处分，取得了以惩明纪、以惩刹风、以惩促改的良好效果。我们将继续发挥信访举报主渠道作用，注重从经济审计、效能监察和专项检查中发现和拓展案件线索，持续加大
8、案件查处力度。紧紧抓住能力建设这个关键，调整和充实监察中心人员力量，有针对性地加强学习培训，不断提高自办案件的能力和水平。坚持“一案双查”，加大惩戒问责力度，对发生违纪违规现象的单位和部门，既要严肃查处当事人责任，同时追究相关领导的责任，始终保持从严执纪问责的高压态势。三、明晰职责，形成推动主体责任落实的整体合力落实主体责任，坚持一级抓一级，层层传导压力，靠实责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职、依靠群众参与和支持的领导体制和工作格局。一是认真履行“第一责任人”职责，强化党委的主体责任。推进主体责任落实，最根本的是要勇于担当。作为党委书记，坚持以身作则，从严律己，当
9、好廉洁从业的表率；坚持守土尽责，把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与其他重点工作同部署、同检查、同考核。建立健全定期研究解决重大问题、有效防控廉洁风险、协调推动重点任务的制度机制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自汇报。发挥党委班子的整体功能，全力以赴支持纪委强化执纪监督，统筹抓好党风廉政建设和反腐败工作。二是严格落实“一岗双责”，靠实各级领导干部的管控责任。建立健全履行“一岗双责”的制度保障机制，通过细化责任分解、强化责任考核、严格责任追究，促进各级领导班子成员党风廉政建设责任制的落实，引导各级领导干部把管业务同落实党风廉政建设
10、责任有机统一起来，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好分管部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作，切实看好自己的门，管好自己的人，确保廉洁风险全面受控。三是积极落实“三转”要求，强化纪委的监督职责。根据集团公司关于创新反腐倡廉体制机制的要求，在坚持党委对反腐败工作统一领导的同时，突出上级纪委的业务领导，做到查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，充分保证纪委行使监督权的相对独立性和权威性。党委要领导纪委在聚焦党风廉政建设和反腐败工作上下功夫，积极转职能、转方式、转作风，将监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查转到对职能部门履行职责的再监督、再检查上来，集中精力，加强执纪问责，切实加强权力监督，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。